TÜRK TİCARET BANKASI EMEKLİLERİ YARDIMLAŞMA DERNEĞİ
YÖNETİM KURULU TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ TASARISI:
ESKİ ŞEKİL:
ÜYELİK KOŞULLARI:
MADDE 6 – a) Fiil ehliyetine sahip gerçek kişiler ile Medeni Kanunun; geçici 11. ve 12. maddelerine göre evlenme veya mahkeme kararı ile ergin kılınanlar ve tüzel kişiler ile medeni haklarını kullanmaya yeterli ve iyi ünlü olanlar,
b) Türk Ticaret Bankası A.Ş. ile onun bütün kuruluş ve iştiraklerinden emekli olanlar,
c) Emeklilerin ailelerinden hak sahibi olan herkes derneğe üye olabilir.
d) Hiç kimse, derneğe üye olmaya ve dernek de üye kabul etmeye zorlanamaz.
e) Derneklere üye olmaları yasaklananlar; Dernek ödentilerini ödememe nedeni dışında diğer nedenlerle Dernek üyeliğinden sürekli olarak çıkarılmış olanlar Derneğe üye olamazlar.
YENİ ŞEKİL:
ÜYELİK KOŞULLARI:
MADDE 6 – a) Fiil ehliyetine sahip gerçek kişiler ile Medeni Kanunun; geçici 11. ve 12. maddelerine göre evlenme veya mahkeme kararı ile ergin kılınanlar ve tüzel kişiler ile medeni haklarını kullanmaya yeterli ve iyi ünlü olanlar,
b) Türk Ticaret Bankası A.Ş. ile onun bütün kuruluş ve iştiraklerinden emekli olanlar,
c) Emeklilerin ailelerinden hak sahibi olan herkes derneğe üye olabilir.
d) Hiç kimse, derneğe üye olmaya ve dernek de üye kabul etmeye zorlanamaz.
e) Derneklere üye olmaları yasaklananlar; Dernek üyeliğinden sürekli olarak çıkarılmış olanlar Derneğe üye olamazlar.
ESKİ ŞEKİL:
ÜYELİKTEN ÇIKARILMA :
MADDE 10 – Dernek üyeliğinden çıkarılma nedenleri aşağıda gösterilmiştir.
a)Özürsüz olarak çalışma ve toplantılardan uzak kalmak, verilen görevleri yapmamak, görev almaktan kaçınmak,
b)Derneklere üye olma hakkını yitirme ve Dernek Ana Tüzüğü hükümleri ile Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlarına aykırı davranmak,
c) Tüm ödentilerini ödemedikleri için üst üste iki olağan Genel Kurul toplantısına kabul edilmemek,
d) Tüzüğün amaç ve faaliyetleri maddelerinde gösterilen esaslara aykırı hareket etmek, onları benimsememek, ilgisizlik göstermek ve onları savsaklamak,
e) Çalışmalarında hüsnüniyet ve doğruluk kurallarına uymamak, herhangi bir sebeple olursa olsun derneğe, işletmelerine ve ilgili kuruluşlara zarar veren üyeler dernekten çıkartılır.
f) Çıkarma kararına bu sebeplerin haklı sayılamayacağı iddiasıyla itiraz edilemez.
YENİ ŞEKİL:
ÜYELİKTEN ÇIKARILMA :
MADDE 10 – Dernek üyeliğinden çıkarılma nedenleri aşağıda gösterilmiştir.
a)Özürsüz olarak çalışma ve toplantılardan uzak kalmak, verilen görevleri yapmamak, görev almaktan kaçınmak,
b)Derneklere üye olma hakkını yitirme ve Dernek Ana Tüzüğü hükümleri ile Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlarına aykırı davranmak,
c) Tüzüğün amaç ve faaliyetleri maddelerinde gösterilen esaslara aykırı hareket etmek, onları benimsememek, ilgisizlik göstermek ve onları savsaklamak,
d) Çalışmalarında hüsnüniyet ve doğruluk kurallarına uymamak, herhangi bir sebeple olursa olsun derneğe, işletmelerine ve ilgili kuruluşlara zarar veren üyeler dernekten çıkartılır.
e) Çıkarma kararına bu sebeplerin haklı sayılamayacağı iddiasıyla itiraz edilemez.
ESKİ ŞEKİL:
ORGANLAR :
MADDE 13-Derneğin organları aşağıda gösterilmiştir.
a) Genel Kurul
b) Yönetim Kurulu
c) Denetleme Kurulu
d) Danışma Kurulu
YENİ ŞEKİL:
ORGANLAR :
MADDE 13-Derneğin organları aşağıda gösterilmiştir.
a) Genel Kurul
b) Yönetim Kurulu
c) Denetleme Kurulu
ESKİ ŞEKİL:
GENEL KURUL ÇAĞRI YÖNTEMLERİ:
MADDE 15- Dernek Genel Kurulunun toplantıya çağrılmasında uygulanacak yöntemler aşağıda gösterilmiştir.
Yönetim kurulu, dernek tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az on beş gün önceden, günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilmek veya yazılı ya da elektronik posta ile bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.
Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.
Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.
Aidat Borçları bulunan üyeler genel kurul toplantısına katılamazlar, seçme ve seçilme hakkına sahip olamazlar.
YENİ ŞEKİL:
GENEL KURUL ÇAĞRI YÖNTEMLERİ:
MADDE 15- Dernek Genel Kurulunun toplantıya çağrılmasında uygulanacak yöntemler aşağıda gösterilmiştir.
Yönetim kurulu, dernek tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az on beş gün önceden, günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilmek veya yazılı ya da elektronik posta ile bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.
Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.
Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.
ESKİ ŞEKİL:
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ:
MADDE 25- Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir.
a) Türk yasaları ve bu ana tüzük hükümleri doğrultusunda gereken kararları almak, genel kurul kararlarını uygulamak.
b) Derneği temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden birine, bir kaçına veya bir üçüncü kişiye yetki vermek.
c) Genel Kurulca açılmasına karar verilen şubelerin kurucularını belirlemek ve yetki vermek. Gerekli görülen yerlerde temsilcilik açılmasını sağlamak.
d) Çalışma dönemi faaliyet programı ile yıllık bütçe yönetmeliği, gelir ve gider çizelgelerini hazırlamak ve genel kurulca onaylandıktan sonra uygulamak.( gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak genel kurula sunmak.)
e) Geçen çalışma dönemi faaliyet raporu ile bilanço ve gelir gider çizelgelerini hazırlamak.
f)Dernek Başkanının önerisi üzerine, üyelik nitelik ve koşullarını yitiren, amaç ve hizmet konularından uzaklaşan; bu ana tüzük hükümleri ve genel kurul kararlarına aykırı hareket eden, aykırı söz ve eylemlerde bulunan üyeler hakkında gereken cezaları vermek.
g) Genel Kurul toplantılarının tarihini, saatini, yerini ve gündemini saptamak; üyelerine, gazetede ilanı veya yazılı ya da elektronik posta ile bildirmek.
h) Yönetim ve hizmet konuları doğrultusunda görev yapacak çalışma grupları yada komiteler kurmak ve raporları hakkında gereken kararları almak.
i) Derneğin işlerini yürütecek personel ve danışmanları atamak ve gereğinde işlerine son vermek.
j) İktisadi işletme, vakıf ve yardımlaşma sandığı kurulmasına ya da kurulmuş ve kurulacaklara katılmaya karar vermek.
k) Dernek ana tüzüğünün değiştirilmesi ile yönetmeliklerin hazırlanması ve değiştirilmesine ilişkin tasarılar hazırlamak.
l) Genel Kurul toplantılarında alınan kararları üyelere ve ilgili yerlere bildirmek.
m) Geçen çalışma dönemi sorumlusu yönetim kurulundan görevi ve bilanço gereği Dernek malvarlığını teslim almak ve aynı biçimde gelecek çalışma dönemi yönetim kuruluna teslim etmek.
n) Dernek tüzüğünün ve mevzuatın kendisine verdiği diğer işleri yapmak ve yetkileri kullanmak.
p) Genel Kurulca tespit edilen; dernek hizmetleri için görevlendirilecek üyelerini ve verilecek gündelik ve yolluk miktarları ile Dernek Yönetim ve Denetim Kurullarının kamu görevlisi olmayan başkan ve üyelerini ve verilecek ücret ile her türlü ödenek, yolluk ve tazminatların miktarını uygulamak,
r) Derneğin, amaçları ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, diğer dernek, vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek üzere platformlar oluşturulabilmek ve oluşturulacak Platformlar da, derneği temsille görevlendirilecek kişi veya kişilerin belirlenmesi için karar almak.
s) İnternette Web Sitesi yayınlamak.
t) Dergi ve bülten çıkartmak.
YENİ ŞEKİL:
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ:
MADDE 25- Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir.
a) Türk yasaları ve bu ana tüzük hükümleri doğrultusunda gereken kararları almak, genel kurul kararlarını uygulamak.
b) Derneği temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden birine, bir kaçına veya bir üçüncü kişiye yetki vermek.
c) Genel Kurulca açılmasına karar verilen şubelerin kurucularını belirlemek ve yetki vermek. Gerekli görülen yerlerde temsilcilik açılmasını sağlamak.
d) Çalışma dönemi faaliyet programı ile yıllık bütçe yönetmeliği, gelir ve gider çizelgelerini hazırlamak ve genel kurulca onaylandıktan sonra uygulamak.( gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak genel kurula sunmak.)
e) Geçen çalışma dönemi faaliyet raporu ile bilanço ve gelir gider çizelgelerini hazırlamak.
f)Dernek Başkanının önerisi üzerine, üyelik nitelik ve koşullarını yitiren, amaç ve hizmet konularından uzaklaşan; bu ana tüzük hükümleri ve genel kurul kararlarına aykırı hareket eden, aykırı söz ve eylemlerde bulunan üyeler hakkında gereken cezaları vermek.
g) Genel Kurul toplantılarının tarihini, saatini, yerini ve gündemini saptamak; üyelerine, gazetede ilanı veya yazılı ya da elektronik posta ile bildirmek.
h) Yönetim ve hizmet konuları doğrultusunda görev yapacak çalışma grupları yâda komiteler kurmak ve raporları hakkında gereken kararları almak.
i) Derneğin işlerini yürütecek personel ve danışmanları atamak ve gereğinde işlerine son vermek.
j) İktisadi işletme, vakıf ve yardımlaşma sandığı kurulmasına ya da kurulmuş ve kurulacaklara katılmaya karar vermek.
k) Dernek ana tüzüğünün değiştirilmesi ile yönetmeliklerin hazırlanması ve değiştirilmesine ilişkin tasarılar hazırlamak.
l) Genel Kurul toplantılarında alınan kararları üyelere ve ilgili yerlere bildirmek.
m) Geçen çalışma dönemi sorumlusu yönetim kurulundan görevi ve bilanço gereği Dernek malvarlığını teslim almak ve aynı biçimde gelecek çalışma dönemi yönetim kuruluna teslim etmek.
n) Dernek tüzüğünün ve mevzuatın kendisine verdiği diğer işleri yapmak ve yetkileri kullanmak.
p) Genel Kurulca tespit edilen; dernek hizmetleri için görevlendirilecek üyelerini ve verilecek gündelik ve yolluk miktarları ile Dernek Yönetim ve Denetim Kurullarının kamu görevlisi olmayan başkan ve üyelerini ve verilecek ücret ile her türlü ödenek, yolluk ve tazminatların miktarını uygulamak,
r) Derneğin, amaçları ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, diğer dernek, vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek üzere platformlar oluşturulabilmek ve oluşturulacak Platformlar da, derneği temsille görevlendirilecek kişi veya kişilerin belirlenmesi için karar almak.
s) İnternette Web Sitesi yayınlamak.
t) Dergi ve bülten çıkartmak.
u) Derneğin gelirlerini artırmak için ticari işletmeler kurabilir, kurulmuş ticari işletmelere hissedar olabilir.
ESKİ ŞEKİL:
DANIŞMA KURULU:
MADDE 27- Dernek Yönetiminin görevlerinin ifası sırasında daha sağlıklı kararlar alabilmesine yardımcı olmak gayesi ile Dernekler Kanunu madde 19 hükmüne uygun, Yönetim ve Denetim Kurulu yetkilerinin devredilmemesi şartı ile Dernek üyeleri içinden Danışma Kurulu oluşturulur.
Danışma Kurulu 17 asıl üye ve 5 yedek üyeden oluşur.
Danışma Kurulu ilk toplantısında Başkan, Başkan Yardımcısı ve bir raportör seçer.
Danışma Kurulu olağan toplantısını ayda bir yapar. Gerekli hallerde ayrıca Dernek Başkanı veya Kurul Başkanı veya üyelerin beşinin yazılı çağrısı ile olağanüstü olarak toplanır.
Kurul, Dernek tüzüğünün 4.maddesinde yazılı amaca yönelik faaliyetler ile ilgili olarak Dernek Yönetim Kurulunu bilgilendirir.
Danışma Kurulu üyelerinin salt çoğunluğu ile toplanır. Danışma Kurulunda kararlar, oy çokluğu ile alınır. Alınan kararlar Yönetim Kurulunu bağlayıcı mahiyette olamaz.
YENİ ŞEKİL:
DANIŞMA KURULU:
MADDE 27- (Mülga 26.12.2010 tarihli Genel Kurul.)
ESKİ ŞEKİL:
DERNEĞİN GELİRLERİ :
MADDE 36- Derneğin gelirleri aşağıda gösterilmiştir.
a) Yıllık Aidat: Üyeler için her çalışma bütçesinde öngörülen ve üyeliğin devamı süresince ödenmesi zorunlu ödenti olup; dernek üyelerinin ödeyeceği aidat miktarı Genel Kurulca belirlenir. Aidat miktarı ; aylık 2.50 YTL , yıllık 30.00 YTL dır.
Aidatlar, ilgili yılın şubat ve ağustos aylarında iki taksitte üyelerin maaşlarından ve/veya sosyal yardımlarından kaynağında kesilir.
b) Dernek taşınır ve taşınmaz malları ile haklarının kiraya verilmesinden sağlanan gelirler ile taşınır değerler gelirleri,
c)Her türlü yayın ve piyango satışları ile eğlence, konser, spor yarışması, konferans, toplantı, temsil, festival ve gösteri ile benzer düzenlemelerden elde edilen gelirler,
d)Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak her türlü koşullu ya da koşulsuz bağış, vasiyet ve yardımlar,
e) İktisadi işletmeler, lokal, ve yardımlaşma sandığından sağlanacak gelirler,
f) Diğer gelirler,
YENİ ŞEKİL:
DERNEĞİN GELİRLERİ :
MADDE 36- Derneğin gelirleri aşağıda gösterilmiştir.
a) Yıllık Aidat: Üyeler için her çalışma bütçesinde öngörülen ve üyeliğin devamı süresince ödenmesi zorunlu ödenti olup; dernek üyelerinin ödeyeceği aidat miktarı Genel Kurulca belirlenir. Aidat miktarı ; aylık 2.50 YTL , yıllık 30.00 YTL dır.
Aidatlar, ilgili yılın şubat ve ağustos aylarında iki taksitte üyelerin maaşlarından ve/veya sosyal yardımlarından kaynağında kesilir.
b) Dernek taşınır ve taşınmaz malları ile haklarının kiraya verilmesinden sağlanan gelirler ile taşınır değerler gelirleri,
c)Her türlü yayın ve piyango satışları ile eğlence, konser, spor yarışması, konferans, toplantı, temsil, festival ve gösteri ile benzer düzenlemelerden elde edilen gelirler,
d)Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak her türlü koşullu ya da koşulsuz bağış, vasiyet ve yardımlar,
e) Ticari işletmeler, iktisadi işletmeler, lokal, ve yardımlaşma sandığından sağlanacak gelirler,
f) Diğer gelirler,